1、擬定集團(tuán)公司法律管理制度、管理流程，對公司法律風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查并提出完善建議。從法律法規(guī)、制度流程、業(yè)務(wù)規(guī)章等層面把控集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險，全流程監(jiān)測。

2、指導(dǎo)集團(tuán)公司的全資、控股子公司制定合規(guī)管理制度、管理流程，對合規(guī)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查并提出完善建議。從制度流程、業(yè)務(wù)規(guī)章等層面把控全資、控股子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險，監(jiān)測業(yè)務(wù)合規(guī)性。

學(xué)歷要求: 具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985工程”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷。銀行、保險、證券省級、市級分公司法律、合規(guī)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

年齡：35周歲以下。

專業(yè)技能:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及國家通用法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則，掌握金融業(yè)法律、合規(guī)管理整體趨勢，了解金融業(yè)法律工作流程，具備基本的財(cái)務(wù)知識。具有國家法律執(zhí)業(yè)資格。

工作能力:具有敏銳的法律、合規(guī)風(fēng)險識別和分析能力；具有準(zhǔn)確的把握法律法規(guī)；具有良好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

1、跟蹤、分析金融行業(yè)風(fēng)險管理現(xiàn)狀與政策，完善風(fēng)險管理政策。負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險信息收集與整理，全流程監(jiān)測業(yè)務(wù)風(fēng)險，通過經(jīng)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等手段對風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，提出化解和防范風(fēng)險的對策建議，落實(shí)和執(zhí)行關(guān)于風(fēng)險管理的工作任務(wù)。

2、參與全集團(tuán)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施，運(yùn)用信息系統(tǒng)監(jiān)督全集團(tuán)經(jīng)營信息和重要風(fēng)險點(diǎn)變化，分析研判識別預(yù)警重大經(jīng)營風(fēng)險；提出風(fēng)險控制的制度和體系優(yōu)化建議；

3、按照監(jiān)管要求，持續(xù)跟蹤管理報(bào)告重大風(fēng)險事件。

學(xué)歷要求: 具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上國有企業(yè)風(fēng)控、投資或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；銀行、保險、證券省級、市級分公司風(fēng)控條線從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

年齡：35周歲以下。

專業(yè)技能:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及國家通用法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則，了解金融業(yè)風(fēng)險管理流程，掌握風(fēng)險管理的工作方法，對風(fēng)險控制工作有較深的理解，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力。具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格。

工作能力:具有敏銳的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險分析能力；具有準(zhǔn)確的把握政策法規(guī)能力；具有良好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

1、負(fù)責(zé)審核各類憑證，進(jìn)行分類匯總；

2、負(fù)責(zé)審核各類資金調(diào)撥、報(bào)銷單據(jù)，確保準(zhǔn)確、真實(shí)、合規(guī)；

3、復(fù)核每月各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)和繳納，負(fù)責(zé)季度、年度所得稅匯算清繳，確保及時準(zhǔn)確，規(guī)避稅收風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)編制母公司及集團(tuán)合并會計(jì)報(bào)表；

5、負(fù)責(zé)復(fù)核所屬企業(yè)上報(bào)的各類報(bào)表和數(shù)據(jù)；

6、協(xié)助部門總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)預(yù)算工作，具體編制母公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總審核所屬子公司預(yù)算情況，草擬預(yù)算方案；

7、協(xié)助部門總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)決算工作，具體編制母公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)決算，匯總審核所屬子公司決算情況，草擬年度決算報(bào)告

8、協(xié)助部門總經(jīng)理對各內(nèi)外部機(jī)構(gòu)（單位）、監(jiān)管部門提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息，配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)、監(jiān)管等部門開展工作，提供所需資料；

9、監(jiān)督本部門各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)，定期組織和監(jiān)督現(xiàn)金盤庫、銀行對賬、資產(chǎn)盤點(diǎn)；

10、完成上級交辦的其他工作。

學(xué)歷要求：具有統(tǒng)招“985工程”、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，其他條件優(yōu)秀者可放寬到其他院校統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上金融行業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有集團(tuán)合并報(bào)表和企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)決算編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

年齡：40周歲以下。

專業(yè)技能：具有較全面的財(cái)務(wù)、會計(jì)和稅務(wù)專業(yè)知識；熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格。

工作能力：能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和各種辦公軟件；具備良好語言文字表達(dá)能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作扎實(shí)細(xì)致，抗壓性強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)參與制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、文件；

2、負(fù)責(zé)參與編制審計(jì)年度計(jì)劃、審計(jì)項(xiàng)目具體實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)活動包括預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、固定資產(chǎn)投資審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等；

4、負(fù)責(zé)參與對集團(tuán)所屬子公司開展常規(guī)、專項(xiàng)審計(jì)；

5、負(fù)責(zé)參與撰寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見書等相關(guān)材料，跟蹤經(jīng)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及審計(jì)資源服務(wù)管理等；

7、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔管理等；

8、其他上級交辦的工作。

學(xué)歷要求：具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或“985工程”院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有大型會計(jì)師事務(wù)所、上市公司或大中型國有企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

年齡：40周歲以下。

專業(yè)技能：熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)法規(guī)政策及監(jiān)管要求；熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制管理、內(nèi)部審計(jì)工作；具有注冊會計(jì)師資格。

工作能力：具有較好的發(fā)現(xiàn)和分析問題能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力及文字表達(dá)能力，抗壓性強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、跟蹤、分析金融行業(yè)風(fēng)險管理現(xiàn)狀與政策，完善風(fēng)險管理政策。負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險信息收集與整理，全流程監(jiān)測業(yè)務(wù)風(fēng)險，通過經(jīng)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等手段對風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，提出化解和防范風(fēng)險的對策建議，落實(shí)和執(zhí)行關(guān)于風(fēng)險管理的工作任務(wù)；

2、參與全集團(tuán)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施，運(yùn)用信息系統(tǒng)監(jiān)督全集團(tuán)經(jīng)營信息和重要風(fēng)險點(diǎn)變化，分析研判識別預(yù)警重大經(jīng)營風(fēng)險；提出風(fēng)險控制的制度和體系優(yōu)化建議；

3、按照監(jiān)管要求，持續(xù)跟蹤管理報(bào)告重大風(fēng)險事件。

任職資格

學(xué)歷要求: 具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上國有企業(yè)風(fēng)控、投資或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、保險、證券省級、市級分公司風(fēng)控條線從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

年齡：35周歲以下。

專業(yè)技能:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及國家通用法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則，了解金融業(yè)風(fēng)險管理流程，掌握風(fēng)險管理的工作方法，對風(fēng)險控制工作有較深的理解。具有注冊會計(jì)師職業(yè)資格。

工作能力:具有敏銳的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險分析能力；具有準(zhǔn)確的把握政策法規(guī)能力；良好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具有市場化思維、開拓精神、敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、擬定集團(tuán)公司法律管理制度、管理流程，對公司法律風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查并提出完善建議。從法律法規(guī)、制度流程、業(yè)務(wù)規(guī)章等層面把控集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險，全流程監(jiān)測。

2、指導(dǎo)集團(tuán)公司的全資、控股子公司制定合規(guī)管理制度、管理流程，對合規(guī)風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查并提出完善建議。從制度流程、業(yè)務(wù)規(guī)章等層面把控全資、控股子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險，監(jiān)測業(yè)務(wù)合規(guī)性。

任職資格

學(xué)歷要求: 具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或重點(diǎn)類院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷。銀行、保險、證券省級、市級分公司法律、合規(guī)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

年齡：35周歲以下。 專業(yè)技能:熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策以及國家通用法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則，掌握金融業(yè)法律、合規(guī)管理整體趨勢，了解金融業(yè)法律工作流程，具備基本的財(cái)務(wù)知識。具有國家法律執(zhí)業(yè)資格。

工作能力:具有敏銳的法律、合規(guī)風(fēng)險識別和分析能力；具有準(zhǔn)確的把握法律法規(guī)；具有良好的溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具有市場化思維、開拓精神、敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門總經(jīng)理制定和完善集團(tuán)的人力資源制度建設(shè)；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，協(xié)助制定并優(yōu)化公司組織架構(gòu)及組織發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施招聘工作，維護(hù)和拓展招聘渠道；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展干部及人才隊(duì)伍管理工作，包括干部人才選拔任用、任免管理及干部考察、審批、備案等工作；

5、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)、因公出入境管理等干部監(jiān)督工作；

6、協(xié)助開展集團(tuán)及所屬企業(yè)年度績效評價及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核工作；

7、落實(shí)優(yōu)化組織設(shè)計(jì)和人員配置，完善各崗位的崗位說明書，明確職位核心能力要求；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工職位體系建設(shè)，開發(fā)和優(yōu)化員工職業(yè)晉升渠道，建立并完善員工職業(yè)發(fā)展通道；

9、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)二級公司人力資源管理相關(guān)工作；

10、負(fù)責(zé)撰寫人力資源管理綜合材料；

11、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

學(xué)歷要求: 具有統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或重點(diǎn)類院校統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷。企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型企業(yè)集團(tuán)、省屬企業(yè)集團(tuán)或金融企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡：35周歲以下。 專業(yè)技能:熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解人力資源管理有關(guān)政策法規(guī)，熟悉企業(yè)集團(tuán)化運(yùn)營模式下人力資源管理模式，了解企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘、培訓(xùn)、選拔、任用、薪酬、考核、管理等業(yè)務(wù)流程。

工作能力:具有一定的獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、理解分析能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力；能熟練操作各種辦公軟件；工作計(jì)劃性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，樂觀積極，有親和力，抗壓性強(qiáng)。

 崗位職責(zé)

1、為公司經(jīng)營與投資業(yè)務(wù)提供合規(guī)審核與法律支持，負(fù)責(zé)公司相關(guān)協(xié)議文本的起草和審核；

2、負(fù)責(zé)建立健全公司全面風(fēng)險管理體系工作,制定和修訂公司風(fēng)險管理制度并組織實(shí)施；

3、參與擬投資項(xiàng)目投前調(diào)研和被投項(xiàng)目的投后管理，出具相關(guān)法律意見；

4、對公司重大事件進(jìn)行法律風(fēng)險評估并制定解決方案；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制本科及以上。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

年齡：35周歲以下。

專業(yè)技能：通過國家法律執(zhí)業(yè)資格考試，取得合格證書。

工作能力：熟悉金融、投資、私募基金等方面的法律法規(guī)。

 崗位職責(zé)

1、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行初審、篩選、商洽、行業(yè)研究、盡職調(diào)查，形成論證報(bào)告；

2、對擬投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析、研判；

3、實(shí)施投資并開展投后管理工作；

4、完成上級交辦的其他工作。

任職資格

學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為全日制本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

年齡：35周歲以下。

專業(yè)技能：通過國家注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試，取得合格證書；

工作能力：熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則和基金投資運(yùn)作規(guī)章制度。